Ekvalitas projekt i skolor
Ekvalita har genom åren haft många projekt inom utbildningssektorn. För närvarande driver vi projektet Nya horisonter, som riktar sig till yrkesskolor och yrkeshögskolor. Vi deltar också som samarbetspartner i flera andra projekt.
Ekvalitas projekt 2025–2027: Nya horisonter
Målgruppen inom Ekvalitas projekt Nya horisonter är studerande och personal inom yrkes- och yrkeshögskoleutbildningen. Projektets målsättning är att öka kunskap om jämställdhet, jämlikhet och likabehandling inom utbildningarna. Projektet pågår åren 2025–2027.
Projektet finansieras av Stiftelsen Brita Maria Renlunds minne och Amos Andersons fond.
Våra övriga projekt
Rauhan rakentajat 2025–2026
Projektet Rauhan rakentajat anordnar kostnadsfria onlinekurser om antirasistiska arbetsmetoder för två målgrupper: personal inom småbarnspedagogiken och personalen inom den grundläggande utbildningen. Vi ordnar tre utbildningsmoduler för båda målgrupper: grunder i antirasistiska arbetsmetoder och två fördjupningsmoduler där vi utgår från konkreta cases. Deltagarna kan delta i en, två eller alla tre modulerna, beroende på egna behov och möjligheter. Projektet finansieras av Niilo Helanderin säätiö. Anmälningen är nu öppen.
Samarbetsprojekt
INTO – inkluderande verksamhetskultur inom yrkesutbildningen 2024–2026
I fortbildningsprojektet INTO kan yrkesskolepersonal utveckla sina jämlikhetsfärdigheter genom att delta fem olika moduler online. Fortbildningarna ordnas på finska. Temana för modulerna är Ensamma i branschen, En icke-diskriminerande skola – med hänsyn till mångfald i undervisning och vägledning, Jämlik karriärvägledning, Jämlika möjligheter till inkludering och Jämlikhet i lärande i arbetslivet. Projektet genomförs i samarbete med Oulun ammattikorkeakoulu (OAMK) och Åbo universitets framtidsforskningscentrum. Projektet finansieras av Utbildningsstyrelsen.
Fortbildningar om antirasistiska arbetsmetoder och regnbågsteman för Helsingfors stad 2024–2025
Ekvalita förverkligar fortbildningar om antirasistiska arbetsmetoder och regnbågesteman för Helsingfors stads Fostrans- och utbildningssektor 2024 och 2025. Fortbildningarna förverkligas genom kortare informationswebninarier, heldagsfortbildningar på plats och fortbildningar anpassade för specifika målgrupper. Fokus ligger på att öka medvetenheten, utmana de egna omedvetna föreställningarna samt praktiska metoder för det egna vardagliga arbetet.
Tidigare projekt
TOKE – Att främja en mer jämlik och jämställd lärmiljö 2023–2025
I TOKE-projektet erbjöds fortbildning till skolpersonal om främjandet av en mer jämlik och jämställd lärmiljö. Projektet bestod av fem online utbildningshelheter, varav Ekvalita ansvarade för två: maskulinitetsnormer i skolan samt samtycke och sexualitet. Projektet finansierades av Utbildningsstyrelsen och genomfördes i samarbete med Uleåborgs yrkeshögskola (OAMK) och Tulevaisuuden tutkimuskeskus vid Åbo universitet. Utbildningarna ordnades på finska.
Trans, arbetsmarknad och plånbok 2024–2025
Trans, arbetsmarknad och plånbok var ett forskningsprojekt vars syfte var att producera ny kunskap om transpersoners situation på arbetsmarknaden, deras ekonomiska situation och upplevelser av diskriminering. Under 2024 genomfördes en enkät riktad till transpersoner i Finland, Sverige och på Åland, vars resultat fördjupades med fokusgruppdiskussioner. Studien genomfördes av Medida och Rätt Olika; Ekvalitas experter översatte enkäten och materialet samt bidrog med synpunkter ur det finländska samhällets synvinkel. Projektet finansierades av Nordiska ministerrådet, genom NIKK Nordisk LGBTI-fond.
Allas yrkes 2022–2024
Målet med projektet Allas yrkes var att fortbilda personal i jämlikhets- och likabehandlingsfrågor inom yrkes- och yrkeshögskoleutbildningarna. Vi skräddarsydde workshoppar och föreläsningar enligt behov och fortbildade över 1 000 personalmedlemmar under projektet. Nätmaterialet Allas yrkes publicerades hösten 2020 och uppdaterades under projektet. Projektet finansierades av Stiftelsen Brita Maria Renlunds minne och Föreningen Konstsamfundet.
Vem é man – maskulinitet i skolan 2022–2024
Projektet Vem é man – maskulinitet i skolan behandlade teman kring maskuliniteter med yrkesskole- och yrkeshögskolestuderande genom föreläsningar och workshoppar. Under projektet träffade vi hundratals studerande i de svenskspråkiga yrkes- och yrkeshögskolorna. Projektet finansierades av Stiftelsen Brita Maria Renlunds minne och Föreningen Konstsamfundet.
Plats för fler! Mini 2022–2023
I samarbete med Åbo Akademis Centrum för livslångt lärande genomförde Ekvalita en fortbildningshelhet riktad till dem som arbetar inom småbarnspedagogik: Jämlikhet i dagisvardagen och Från prat till plan. Inom projektet utvecklades även ett omfattande nätmaterial som stödjer personalen att främja jämlikhet inom småbarnspedagogiken. Projektet finansierades av Utbildningsstyrelsen.
OmaStadi-regnbågsworkshoppar 2022–2023
Helsingfors stad finansierade under 2023 regnbågsworkshoppar för alla elever i årskurser 6–9 i Helsingfors, ett förslag som kommit från ungdomarna själva genom stadens deltagande budgetering OmaStadi. De finskspråkiga workshopparna genomfördes av Seta ry och de svensk- och engelskspråkiga av Ekvalita. Inom projektet ordnades dessutom diskussionstillfällen för skolpersonal och elevernas vårdnadshavare.
Trygga skolan 2021–2023
Trygga skolan var ett samarbetsprojekt mellan Likstillinssenteret KUN och Elev og lærlingombudet i Trøndelag (Norge), Elevernas riksförbund (Sverige), Projektet Unga – jämställd skola och fritid (Åland) och Ekvalita (Finland). Målet var att samla och utveckla en normkritisk metodik för skolor i Norden — workshopkoncept, material och rektorsträffar — för ökad trygghet, mångfald av röster och förebyggande av utanförskap, mobbning och kränkningar. Projektet skapade det digitala materialet Trygga skolan med metoder och övningar för normkritik och antidiskriminering.
GATE 2022–2023
Åren 2022–2023 fungerade Ekvalita som Åbo Akademis samarbetspartner i det internationella projektet GATE – Gender Awareness, Tackling stereotypes in Education, finansierat av EU:s Erasmus+-program. Ekvalita utbildade och vägledde lärare från fem finsk- och svenskspråkiga skolor i jämställdhet och likabehandling samt skrev projektets slutrapport. I maj 2023 deltog Ekvalitas representanter i projektets avslutande seminarium i Paris.
TAIMI – fortbildning i jämställdhet och likabehandling 2021–2022
TAIMI-projektets fortbildningar utvecklade skolpersonalens kunskap om och gav verktyg för hur jämställdhet och likabehandling kan förverkligas inom den grundläggande och andra stadiets utbildning, genom fem fortbildningshelheter online. Projektet finansierades av Utbildningsstyrelsen och genomfördes i samarbete med Uleåborgs yrkeshögskola (OAMK) och Tulevaisuuden tutkimuskeskus vid Åbo universitet.
Plats för fler! Kön och normer i skola och småbarnspedagogik 2020–2021
Fortbildningsprojektet stödde pedagoger i Svenskfinland att integrera jämställdhets- och sexualfostran i småbarnspedagogiken och skolans lägre klasser, och gav redskap för att lyfta in jämställdhets- och jämlikhetsaspekter på ett planmässigt sätt. Ett samarbetsprojekt mellan Ekvalita och Centret för livslångt lärande vid Åbo Akademi, finansierat av Utbildningsstyrelsen.
Mer plats! Förändring av könsnormer i yrkesskolan 2018–2021
Projektets målsättning var att öka medvetenhet kring jämställdhet och likabehandling i undervisning och handledning vid yrkesskolor. Under projektet fortbildade vi över 500 personer inom yrkesutbildningen, i samarbete med projektet Tasa-arvoa ja reformia som koordinerades av Haaga-Helia Ammatillinen opettajakorkeakoulu. Det nätbaserade materialet Allas yrkes producerades inom projektet. Finansierat av Undervisnings- och kulturministeriet.
